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Geprüfte Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen
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Lehrinhalte
Wirtschaftsbezogene Lehrinhalte: Betriebs- und Volkswirtschaft: volkwirtschaftliche Grundlagen, betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken, Existenzgründung und Unternehmensrechtformen, Unternehmenszusammenschlüsse. Rechnungswesen: grundlegende Aspekte des Rechnungswesens, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnun, Auswertung betriebswirtschaftlichen Zahlen, Planungsrechnung. Recht und Steuern: rechtliche Zusammenhänge, steuerrechtliche Bestimmungen. Unternehmensführung: Betriebsorganisation, Personalführung, Personalentwicklung.
Handlungsspezifische Lehrinhalte: Betriebliches Management: betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik, Organgistations- und Personalentwicklung, Informationstechnologie und Wissensmanagement, Managementtechnik unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitätstechniken und Entscheidungstechniken. Investition, Finanzierung, betriebliches Management und Controlling: Investitionsplanung und -rechnung, Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs, Finanzierungsarten, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling. Logistik: Einkauf und Beschaffung, Materialwirtschaft und Lagerhaltung, Wertschöpfungskette, Aspekte der Rationalisierung, spezielle Rechtsaspekte. Marketing und Vertrieb: Marketingplanung, Marketinginstrumentarium, Marketing-Mix, Vertriebsmanagement, internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklungen, interkulturelle Kommunikation, spezielle Rechtsaspekte. Führung und Zusammenarbeit: Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Mitarbeiterförderung, Ausbildung, Moderation von Projektgruppen, Präsentationstechniken.
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